正式公布！企业合规师12月开考!如何报名？如何考试？

“企业合规师”成为正式职业后,合规认证也会迅速紧跟着发展起来。一方面是面向企业的合规认证,另一方面就是从业者的资质认证了。

企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

企业合规师主要工作任务:1.制定企业合规管理战略规划和管理计划;2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程;4.开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;5.监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

该职业资格共分三级:初级企业合规师、中级企业合规师、高级企业合规师。

申报条件:

(具备下列条件之一)

(一)企业合规师(初级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

(二)企业合规师(中级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

(三)企业合规师(高级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

发证机构:

1.参加培训并经考评合格者,由中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会、国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《企业合规师》岗位能力培训证书及新职业技能项目证书(双证)。

(附证书范本)

2.中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会以响应国家大力开展现代职业教育政策,围绕科教兴国与人才强国的战略方针开拓创新,培训共享、创新、实战的职业人员促进新经济发展为宗旨。业务范围涵盖理论研究、专题调研、信息交流、专业培训、咨询服务等领域。

国家职业资格培训鉴定实验基地通过自主研发、合作开发、引进创新等方式,发挥“开发、实验、示范、孵化”效应,推进新职业研发成果转化,引导职业发展方向,促进劳动者就业。

3.它们通过竞争取得社会承认和社会地位,往往更加重视质量和信用,更加紧密结合经济与生产的实际需要,更加能够适应职场变化和社会发展。

考试时间:

1.每季度最后一天进行考试

2.考试时长:100分钟

考试方式:网考,学员登录法律人才认证APP或中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会网站进行考试。

考试题型及分数

1.考试题型:单选题、多选题、判断题

2.总分100分,60分及格。考试结束后3个月内颁发证书。

课程安排

整个项目的课程设计都是依据国家新职业标准的要求,聘请的师资依据项目的需求共同研发打造的。

课程体系囊括了合规管理所需要的相应专业课程。‘企业合规师’既需要了解必要的法律知识,同时还要掌握合规管理技能,这样才能在多个维度上同时发力。

师资介绍

师资力量是由行业企业类的在职师资和高校的专业研究教师组成,满足理论+实战的教学要求。

企业合规各细分领域资深专家,实战经验分享贯穿全培训过程,打破合规理论搭建常规,从企业实操中的细枝末节中见合规真知,拒绝泛泛而谈,精准打击企业合规实操疑点、难点、重点。

收费标准

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。