2021国际人力资源科技大会在沪举办

2021年7月8日至10日，在世界人工智能大会组委会办公室的指导下，由前程无忧和东浩兰生联合主办的“2021国际人力资源科技大会”成功举办。

大会以“科技赋能与人”为主题，持续关注全球AI产业人才、AI赋能人力资源管理、人力资源数字化赋能企业国际化破圈等话题，众多人力资源资深实践家与企业管理者，共同探讨人工智能技术如何赋能员工、促进流程变革、构建现代化HR管理体系，提高企业效率和效能，为企业重塑人力资源管理和转型。

前程无忧CEO甄荣辉在“AI赋能智慧HR”主旨演讲中谈到，中国劳动力人口已开始呈现下降趋势，国家二胎三胎政策在劳动力人口恢复上的效果显现需要20-30年，人工智能的发展和应用就成为了支持GDP持续快速增长、提高国内生产力的最有效方法。

谈及“智慧HR”概念时甄荣辉说，“人工智能、分析和数字工具已经开始超出人们的想象。随着人机协作效应的不断增强，组织边界将被一次又一次的打破。未来，很多事情和工作，将变成以任务为单元，成为网状、动态的临时虚拟组织。“

火星云负责人谢光华在分享时说道，人工智能正在颠覆人力资源行业。据了解，火星云是一个智能薪酬和一站式雇佣管理系统，由上海火薪云计算科技有限公司研发，具有用工方案制定、员工数据管理、高效薪酬核算、在线交付缴纳、可视化报表分析的功能，可以实现企业薪酬管理的规划-管理-核算-交付一体化，赋能不同行业和地区的企业人效提升与组织发展。

在主题为“AI 技术在人才管理中的实践与思考”的圆桌论坛上，安谋科技人力资源高级副总裁曹金昌分享了推动组织做数字化转型的过程中的痛点及应对方法。联合利华-北亚区人力资源副总裁肖琳分享了如何通过AI平台进行员工经验和任务的更好匹配。赛诺菲中国人力资源负责人李菲分享了以AI陪练通过碎片化的环境来达到企业培训效果。此外，大会还邀请到了上海社会科学院人力资源研究中心主任、博士生导师汪怿解读上海人才高地政策。

2021年，人力资源服务业面临着新的挑战，同时也伴随着新的机遇。其中，中国人力资源的数字化，将成为人力资源行业的重要组成方面。大会举办期间，通过现场云招聘、AI人才测品、招聘场景知识图谱的普及等，提供了丰富的现场观众互动体验，让更多的企业和个人了解到了人力资源的数字化未来工作场景。

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