宜信普惠：“如果用一个词形容宜信，我会说：棕黄色”

21年前，宜信普惠母公司宜信公司的创始人、CEO唐宁从华尔街投行辞职，怀揣“Chinese Dream”回到中国，并于2006年开创宜信公司。

至此15年间，这家具有“国际基因”的金融科技企业，陆续吸引了许多同样怀揣中国金融梦想的优秀海归同学加入。

如今越来越多的同学选择加入宜信中来，到底是什么打动了他们呢?

来自中国台湾的赫震，在来宜信普惠母公司宜信发展之前，在中国台湾一家银行工作，重复着交易员单调的生活。来到内地发展，是因为这里有更多的机遇和空间，这正是他所期待的。

来到宜信的工作体验用他的话总结一下就是：爽。

在宜信的工作和生活是可以很平衡的。虽然因为工作的特殊性，但他自己回去也会看盘到两三点，郝震说这属于自发性的，跟强制你“罚坐”还是有本质上的区别，你可以很自主、高效的去规划你的工作和生活。

对于年轻人而言，第一份工作是对社会的一个初步印象以及体验。宜信本身在多个层面、赛道上涉猎布局都很广，提供了一个很好的平台帮助大家拓宽眼界。而且这里的工作环境较为扁平化，每一个人都可以有自己的声音。

郝震说还要特别声明一点就是，这里的同事人都很好相处，作为一个中国台湾人到这边其实跟大家的沟通多多少少还是不太一样，但是大家也很包容，甚至生日也会带着他一起出去。另外，人力资源的美女帅哥人都很好，他们很耐心的帮他办理入职手续以及社保事项。

要是有一个形容词的话，郝震会说：是棕黄色的。因为温温暖暖的，但是足够厚重。

宜信普惠母公司宜信就是这样一个能够让人成长学习，又可以给予家一般温暖的地方，如果你是“德才兼备，有担当”的宜信人，那么十分欢迎你来加入这个大家庭中!

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