入企培训“融炼”文化归属

8月18日，神南产业发展公司新进保安人员入企培训班在一片热烈的掌声中圆满结束。本次培训邀请公司领导及相关业务人员为新进的42名保安人员量身定制了6节课为期六天的专题培训。

理论夯实基础，文化积淀归属。

培训导师分别为神南产业发展公司概况、企业发展与安保工作、企业文化、员工行为规范及劳动纪律、后勤服务公司概况、安全预防管理与治安保卫等方面精心设计了丰富多彩的学习课程。以文化感染、以理论武装、以思想认识、以行动诠释，充分增强了新入职人员对企业的认同感和文化融入感，助力保安人员岗前充电，能量满满！

精神锤炼、文化入心

“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之长”。课程之外，公司组织新进保安人员参与了一场在难以忘怀的“勤文化”训练。军事训练，从队形队列、整齐报数、立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步走、跑步走、文明用语练习、岗位标准背诵、交通指挥、标准军礼等方面训练，烈日之下不惧酷暑，团队纪律严明；文化与训练多元素拓结合，充分展现协作氛围，尽展团队之力。

互动提升、汲取养分

交流促进融入，互动加强主动。本次培训后勤服务公司保卫科与新入职保安人员进行座谈交流、谈心、操作流程演示、岗位知识背诵等多项互动交流活动，践行“勤业、勤学、勤俭、勤勉、”的企业文化，让新进保安人员主动发声，解答他们初入产业公司的各种疑惑，让他们充分感受到企业文化的熏陶，迅速适应新的环境。此次入企培训为新进保安人员今后在工作岗位上恪尽职守，全力做好安保工作，保障公司及职工的生命财产安全做出，迈出了坚实的“第一步”。

神南产业发展公司 张博涛

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