京东人才战略性调整 刘强东将徐雷推向总裁职位

近年来网友们都发现了一个问题,那就是似乎很多知名企业的一号人物都纷纷退隐江湖,而企业的二号人物却登上一号人物的交椅。现如今,京东集团也呈现出这种现象,京东刘强东将京东总裁的职位全权交给了集团副总裁徐雷,对此徐雷成功上位。刘强东表示,徐雷担任京东总裁期间任何的工作事宜都可向其汇报,由此可见刘强东也并没有对京东的大局撒手不管。

为什么徐雷此次能够登上京东总裁的“宝座”?这也让很多的网友感到疑惑。据了解徐雷是2009年加入的京东,自其加入京东后就一直在各职位之间跳跃性发展,其担任过零售的销售和营销部门的多个领导职位,也担任过京东无线业务的负责人和运营负责人,可见其对于京东业务的运营与管理都极其熟悉,这也为徐雷后期上位京东总裁奠定了坚实的基础。

不负众望,在2008年京东的一场动荡之中,刘强东派遣徐雷来解决问题,让所有人都感到惊讶的是,徐雷仅仅在一年的时间里就将京东的业绩从20%提升到了50%。那么这也为徐雷今天成功从幕后走向台前点燃了导火索。

正是因为如此,刘强东选择走向乡村,为振兴乡村的发展再一次发力,那么这也是刘强东选择“撤退”的重要原因。与此同时,刘强东也将全力培养新一代的CEO,致力于为京东集团培养出一批优秀的人才,毕竟企业的发展离不开人才的支持。

不得不说此次人才战略性调整也是其助力京东发展的手段之一,为了更长远的发展,刘强东决定放手让更有能力的人上位,因为京东更需要各种人才的支持,这同样也给了很多优秀的人才一次非常难得的发展机遇,就像徐雷亦是如此。

一直以来刘强东的发展目光都是非常长远的,此次其将总裁职位推向徐雷,更是对徐雷个人能力的一种肯定。相信在日后的发展之中,徐雷能够尽自己所能带领京东更快更强去发展,不辜负刘强东对于他的期望,同样也不辜负众多关注京东的人们的期望。

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