大力提升“两心”强化“五力”，中铁信托加强业务队伍建设

信托行业正在从高速增长阶段迈向高质量的新发展阶段，行业将在业务转型及规模压降的背景下，实现回归信托本源业务和高质量发展的新发展目标。

在此大变局的时间里，“允执其中，守信如铁”的中铁信托压实责任担当的担子。

中铁信托积极适应市场、监管和上级要求，有效研读当前各类政策信息、资本市场价格信号等，大力提升各层级人员的“两心”，强化“五力”。

“两心”是工作的敬畏心和责任心。

“五力”即是培养各业务板块的研判力、深化不同层次的沟通力、加强项目管理的执行力、管控力和创新力。

同时，坚持学以致用，中铁信托搭建研发赋能的梯子。

具体来看，中铁信托加强研发体系建设，推进投研一体化。认真评估相关政策的持续影响，定期召开业务专委会，加强研发在项目拓展、业务创新和内控管理上的支撑作用；建立各研究群重点研报推送机制，贴近业务需要，支持业务发展。

开拓经营、强化管理是企业生存之本。今年3月，中铁信托高管到访百瑞信托开展同业交流座谈。8月，外贸信托高管到访中铁信托开展业务转型发展交流座谈。

会上，双方秉承“坦诚相见、沟通互助、共赢发展”的理念，围绕当前信托行业“转型升级”这一经营重点工作，就信托业务转型升级、人力资源管理、财富管理、业务准入管理、创新业务等内容进行了深入交流和探讨。

这两次交流座谈会巩固和加深了中铁信托的良好同业关系。

遵循“123456”经营发展方略，中铁信托积极抢抓新机遇，努力塑造新动能，站在新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，上下一心、同向发力，稳中求进，推进企业高质量发展。

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