提振精神状态 强化工作作风

精神状态是工作作风的外在表现，良好的精神状态和坚韧的工作作风更是提高战斗力和执行力的基本保证。元宵已经过去，经过春节的休息调整，党员干部要迅速进行“松”与“紧”的转换、“闲”与“忙”的交替，把主要心思和精力转移到工作上来，早动手，开好头。

一要迅速分解任务、落实责任。2022年是“政治大年”，各领域工作十分繁重。应该迅速梳理全年工作目标和任务，逐一细化分解到单位、部门、处室和岗位。各项重点工作要明确责任单位、责任部门和责任人，明确完成期限，做到有标准、有部署、有检查、有考核。要加强调度，确保各项重点工作按照排定的时间表，有序推进。要加强督查，及时跟踪，加强指导，严格监督执行到位。要强化考核，进一步完善目标管理、绩效考核制度机制，固化考核指标体系，严格目标考核兑现。

二要进一步把措施谋新、谋细、谋实。要积极思考，主动作为，细化措施，把各项工作落到实处。尤其是要对照上级确定的思路、目标和重点，抓紧开展调查研究，使各项目标任务细化、具体化，落实到每个部门、每个环节，形成操作性强的工作措施，使规划变成计划，计划变成项目，项目变成行动。要认真研究政策，善于学习借鉴好经验、好做法，结合实际，不断推陈出新，创造性开展工作，这样工作才会有起色、有突破。要确定重点课题，深入开展调研，把情况摸清楚，把问题找准，把思路理清，把措施谋实。

三要以分秒必争的紧迫感，实质性推进各项工作。“一年之计在于春”，2022年第一季度剩下的时间已经不多，做好本季度的工作非常关键和重要，各项工作都要有实质性的成果。领导干部要有全年工作时间表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局；党员干部都要有“全局一盘棋”的意识，自觉融入发展大局，振奋精神，真抓实干，在干事创业中体现自身价值，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门红。（李会慧）

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